Los días festivos considerados como descanso obligatorio para los trabajadores en México según lo especificado por La Ley Federal del Trabajo en su artículo 74 de cara a 2026, contempla las siguientes fechas:
¿Cuáles serán los días festivos en Veracruz en 2026?
- Jueves 1 de enero – Año Nuevo
- Lunes 2 de febrero – Conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero)
- Lunes 16 de marzo – Conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- Viernes 1 de mayo – Día del Trabajo
- Miércoles 16 de septiembre – Independencia de México
- Lunes 16 de noviembre – Conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
- Viernes 25 de diciembre – Navidad
¿Cómo se pagan los días festivos trabajados en Veracruz?
Cuando un empleado trabaja en una fecha marcada como descanso obligatorio, la legislación laboral establece una compensación especial. Según lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador debe recibir el equivalente a tres salarios por esa jornada.
¿Qué pasa si un día festivo cae en domingo en Veracruz?
Si un día de descanso obligatorio cae en domingo y el trabajador presta sus servicios, el pago debe incluir la prima dominical, equivalente al 25% más sobre el salario diario.
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