El domingo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones 2024 en México donde se elegirán diversos cargos entre ellos al Presidente de la República, para las personas que laborarán durante la jornada electoral las leyes mencionan compensaciones y establece cómo se debe pagar si se trabaja en dicha fecha.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) puntualiza en el Artículo 74 que será considerado como día de descanso obligatorio “el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.
Cabe señalar que un día de descanso obligatorio es un derecho para los trabajadores quienes disfrutan las fechas en el calendario.
¿Cuánto deben pagarme si trabajo el 2 de junio, día de elecciones?
El día festivo o día feriado es considerado de descanso obligatorio y en el caso de laborar, la ley determina compensaciones, los empleados que trabajen durante la jornada laboral tendrán derecho a que se les pague, sin contar su salario, deberán recibir un sueldo doble debido al servicio prestado, es decir, que se le pagará el doble del salario diario normal más el doble.
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Un ejemplo, si el trabajador gana un sueldo diario de 200 pesos, deberá recibir ese salario más 400 pesos, teniendo un total de 600 pesos por el día laborado.
En el caso del 2 de junio, al tratarse de un domingo, los trabajadores deberán recibir un extra, ya que la ley menciona “Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25 por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
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