¿Te rompieron el corazón? Asia otorga licencias laborales por rupturas amorosas

Aunque estas políticas aún no se han extendido de manera general, y suelen adoptarse principalmente en compañías innovadoras o con equipos de trabajo jóvenes.

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Algunas empresas de Asia están otorgando licencias laborales a sus empleados para ayudarles a procesar las rupturas amorosas. Esta tendencia se ha implementado en países como Japón, India y Filipinas.

Japón fue uno de los países pioneros en esta iniciativa, debido a una empresa que implementó esta política desde el año 2008, adaptando el número de días otorgados en función de la edad de cada empleado.

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En la India, una empresa tecnológica implementó hasta tres días de licencia por ruptura sentimental.

Estas políticas reflejan un reconocimiento cada vez mayor de la importancia de la salud mental y emocional en el entorno laboral. Los expertos señalan que el desamor puede generar un duelo comparable al de una pérdida significativa, lo que puede afectar la concentración y la productividad laboral.

Aunque estas políticas aún no se han extendido de manera general, y suelen adoptarse principalmente en compañías innovadoras o con equipos de trabajo jóvenes.

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