¿Avanzan los días y tu empresa aún no libera el pago de utilidades? En TV Azteca Veracruz te decimos la fecha límite que tienen para que lo puedas recibir, ya que es uno de los derechos fundamentales establecidos en el artículo 123 de la Constitución y en la Ley Federal del trabajo.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) todas las personas trabajadoras tienen que recibir su pago de utilidades a más tardar el 30 de mayo de 2025.

Este derecho consiste en recibir una parte de las ganancias obtenidas por la empresa o el patrón por la actividad productiva o los servicios ofrecidos durante el año anterior.

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Si trabajas en una empresa tiene del 1 de abril al 30 de mayo para recibir el pago; si trabajas para una persona física tienes del 1 de mayo al 29 de junio de 2025.

Durante mayo 2025, millones de trabajadores en México esperan su reparto de utilidades , pues es un beneficio que le corresponde a los empleados del país.

Sin embargo, hay empresas que no le darán este pago a sus colaboradores por importantes razones. En TV Azteca Veracruz te contamos.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México se deben cumplir ciertos lineamientos para otorgar el reparto de utilidades este 2025, sin embargo, las empresas que no lo harán son:

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• Compañías de reciente creación, sobre todo aquellas que lleven un año de operaciones.
• Instituciones de asistencia privada que trabajan sin fines de lucro.
• Organismos públicos dedicados a la atención médica, culturales, asistenciales o de beneficencia.
• Empresas que su inversión sea inferior a lo que establece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Por otro lado, quienes sí darán el pago del reparto de utilidades 2025 a sus trabajadores, deberán hacerlo como fecha límite el 30 de mayo para evitar sanciones.

Cabe señalar que este beneficio se otorga de acuerdo con las ganancias obtenidas por la empresa durante todo un año, por lo que el conocer cuánto te pagarán no es posible.

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Una de las prestaciones más esperadas cada año es el pago de las utilidades ; este 2025 ya dieron inicio.Aquí te platicaremos cuándo es la fecha límite y qué hacer en el caso de no recibirlo en el estado de Veracruz.

 

En el caso de que la empresa en la que laboras no haya cubierto los requisitos y no recibas tus utilidades.

 

Lo primero que puedes hacer es intentar comunicarte con tu empleador para preguntar por qué no se ha realizado el pago; podría existir una razón administrativa o un error que se pueda solucionar con solo dialogarlo.

 

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Pero en el caso de que esto no se pueda resolver de manera fácil, también puedes denunciar tu caso ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Un punto a considerar es que se tiene un año después de la fecha límite para presentar tu reclamación.

 

 

La fecha límite para recibir el pago de utilidades en Veracruz, así como en el resto del país, será el próximo 30 de mayo de 2025, debido a que las empresas presentarán su declaración anual en marzo y, dentro de los 10 días posteriores, los trabajadores podrían ser informados sobre sus ganancias reportadas.

 

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Mientras que para los trabajadores de una persona física con actividad empresarial su pago podría entregarse antes del 29 de junio de 2025.

A unas semanas de que inicie la temporada en que las empresas entreguen a sus empleados el reparto de utilidades 2025. En TV Azteca Veracruz te decimos lo que necesita saber de este derecho constitucional .

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el reparto es aplicable a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más y que tengan más de un año en funcionamiento.

Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho al reparto, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenía contrato por obra determinada.

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Según la información a más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una empresa moral, mientras que para una persona física, deberán recibir el dinero a más tardar el 29 de junio.

Este mes de abril inició el pago del reparto de utilidades 2025 a los trabajadores de Veracruz . Es un derecho que todo trabajador tiene por ley. ¿Sabes cuál es la fecha límite para que te hagan el pago correspondiente?

Cabe señalar que el pago consiste en recibir una parte de las ganancias que obtuvo la empresa o un patrón, por la actividad productiva o los servicios que ofrece.

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Las fechas de pago dependerán de si trabajas para un patrón o para una persona física; en caso de que trabajes para una empresa, el pago de las utilidades deberá realizarse en el periodo comprendido del 1 de abril y hasta el 31 de mayo del año en curso.

Por otro lado, si trabajas para una persona física, la fecha es diferente, ya que el pago debería realizarse en el periodo comprendido del 1 de mayo al 29 de junio.

El pago de las utilidades reconoce al trabajador, y cada año deben recibir una parte proporcional de las utilidades que, de acuerdo con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123, al que tienen derecho las siguientes personas:

• Las personas trabajadoras, extrabajadoras de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora, al menos 60 días durante el año.
• Personas trabajadoras en servicio activo.
• Personas trabajadoras con incapacidad temporal.
• Madres trabajadoras con licencia de maternidad.
• Padres que hayan solicitado el permiso de paternidad.

Cabe señalar que, como persona trabajadora, tienes un año para solicitar tus utilidades. En caso de que no las recibas en la fecha que corresponde, pueden acudir a la Profedet.

Abril está por comenzar y, con ello también el pago del reparto de utilidades 2025 a los trabajadores en Veracruz . Es un derecho que tienen por ley.

Este pago consiste en recibir una parte de las ganancias que obtuvo la empresa o un patrón, por la actividad productiva o por los servicios que ofrece.

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Si trabajas para una empresa, el pago de utilidades debería realizarse en el periodo comprendido del 1 de abril y hasta el 31 de mayo del año en curso.

Po otro lado, si trabajas para una persona física, la fecha es diferente, pues tendrían que pagarte en el periodo del 1 de mayo al 29 de junio.

El pago del reparto de utilidades reconoce la labor del trabajador, y cada año deben recibir una parte proporcional de las utilidades que, de acuerdo con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123, al que tienen derecho las siguientes personas:

• Las personas trabajadoras, extrabajadoras de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora, al menos 60 días durante el año.
• Personas trabajadoras en servicio activo.
• Personas trabajadoras con incapacidad temporal.
• Madres trabajadoras con licencia de maternidad.
• Padres que hayan solicitado el permiso de paternidad.

Toma en cuenta que, como persona trabajadora, tienes un año para solicitar tus utilidades. Si no las recibes en la fecha que corresponde, puedes acudir a la Profedet.

El reparto de utilidades es un derecho que, por ley, tienen los trabajadores. Consiste en recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o por los servicios que ofrece. En TV Azteca Veracruz te decimos quiénes podrían recibirla a partir del 1 de abril.

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• Si trabajas para una empresas: deberías recibir el reparto de utilidades en el periodo del 1 de abril y hasta el 31 de mayo.
• Si trabajar para una persona física: deberías recibir el reparto de utilidades en el periodo del 1 de mayo al 29 de junio.

Con el reparto de utilidades se reconoce la labor del trabajador, y cada año deben recibir una parte proporcional de las utilidades que, de acuerdo con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123, y a esto tienen derecho las siguientes personas:

• Todas las personas trabajadoras, extrabajadoras de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora, al menos 60 días durante el año.
• Personas trabajadoras en servicio activo.
• Personas trabajadoras con incapacidad temporal.
• Madres trabajadoras con licencia de maternidad.
• Padres que hayan solicitado el permiso de paternidad.

Como persona trabajadora, tienes un año para solicitar tus utilidades. Si no las recibes en la fecha correspondiente, puedes acudir a la Profedet.

Trabajadores en Veracruz ya se encuentran cuestionando la llegada del reparto de utilidades en 2025, así como el saber qué trabajadores sí lo recibirán por ley en todo el país.

En TV Azteca Veracruz te decimos cuál es el día máximo en que se entregará este beneficio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT). ¡Toma nota!

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) el reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene la empresa donde laboran.

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Aunque no hay un día oficial del pago de esta prestación en el país, en 2025 y el resto de los años la fecha máxima para recibirlo ha sido el 30 de mayo.

Sin embargo, la entrega de este puede comenzar desde el 01 de abril, por lo que dependerá de cada empresa de Veracruz y México cuándo realizarán este depósito.

La Profedet indica que los trabajadores que recibirán reparto de utilidades en 2025 son aquellos que tengan como mínimo 60 días laborando en la empresa y cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos en adelante.

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Por otro lado, los empleados que se desempeñan como directores, administradores, gerentes generales, artesanos, técnicos u otros que trabajen por honorarios, no tendrán acceso a este beneficio.