Empleado de restaurante es despedido por comerse una tostada

El caso de un empleado de restaurante se ha viralizado luego de que tras 33 años de trabajo en la empresa fuera despedido por comerse una tostada durante su jornada labor.

El lamentable suceso fue compartido por su abogado a través del perfil Héroe de la clase trabajadora en la plataforma de X (antes Twitter) el pasado 27 de noviembre, donde señala que fue un caso que se tardó alrededor de año y medio para tener una resolución por medio de demanda.

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En la publicación que acompaña con una copia de la confirmación del éxito de la demanda señala que empleado había sido despedido con la primera excusa para no liquidarlo por todos los años de trabajo que les dedicó.

“Trabajador con 33 años de antigüedad en un restaurante fue despedido por comerse una tostada o mejor dicho, no encontraron una excusa mejor para no liquidarlo”.

Pero gracias a los lucha por sus derechos lograron ganar la demanda en la que indica que el establecimiento deberá pagar una liquidación de 455 mil pesos.

Internautas reaccionan a despido de empleado

Sin duda, un caso que causó mucho revuelo entre los internautas quienes de entrada felicitaban al abogado por haber logrado lo justo ante un despido injustificado.

“Estos son finales felices en donde se hace evidente la estupidez de los responsables del despido del pobre empleado”, “No sé si sea lo completamente justo que se merecía el trabajador, pero solo saber que les ganó y que no se va completamente en cero, sino con una lana que le ayudará a seguir adelante, me llena de una satisfacción sin fin. En sus caras”.

Mientras que, algunos otros nos quedaron tan conformes argumentando que la cantidad era baja y como mínimo debía llevarse por lo menos un millón de pesos por todos los años que duró.

“Es poca su liquidación para 33 años, mínimo que le dieran un melón”, “Se me hace poco, 33 años de tu vida valen más que eso”, son algunos de los comentarios que se pueden leer.

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