¿Dices “bien” cuando en realidad estás mal? La “happycracia” en el trabajo te podría estar pasando factura
Responder “bien” por costumbre, incluso estando agotado, alimenta una cultura laboral de “happycracia” que prioriza la apariencia sobre la inteligencia emocional, desconectándonos de quienes se preocupan por nosotros.
Cada vez que respondes “bien” cuando en realidad te sientes agotado, formas parte de una cultura laboral que prioriza la apariencia de felicidad sobre la inteligencia emocional. Es lo que expertos llaman “happycracia”, un fenómeno que nos desconecta incluso de quienes sí se preocupan por nosotros .
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