El 10 de mayo es una de las celebraciones más importantes donde se celebra a la mamá mexicana, es por ello, que ha surgido la duda sobre si es oficial o no, el descanso laboral para ellas.
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Por ello, TV Azteca te informa de acuerdo a lo que marca la Ley Federal del Trabajo respecto a este día que ha sido utilizado para celebrar en familia.
¿10 de mayo es descanso oficial para las madres?
De acuerdo a lo marcado en la Ley Federal del Trabajo el 10 de mayo no esta marcado como asueto oficial, por lo que la jornada laboral tendrá que ejercerse como en un día normal.
Sin embargo, aunque no está marcado por ley, todo dependerá de la empresa en que trabaje, ya que hay algunas que les dan el día libre para celebrar en familia. Algunas otras trabajan medio día.
Mientras que, otras más organizan comidas o actividades recreativas para celebrar a las colaboradoras.
Cabe menciona que, al laboral el 10 de mayo tampoco se obtendrá una compensación salarial como podría aplicar en algún otro asueto oficial.
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¿Cuáles son los días de descanso oficiales?
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre
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